Ръководството на МБАЛ “Света Анна” във Варна отправя покана за разговор с лекарите от Отделението по детска хирургия, които подадоха колективна оставка.
В открито писмо изпълнителният директор на здравното заведение д-р Красимир Петров заявява, че има готовност да гарантира на екипа възможност за организиране на 3 и повече дни за планови операции, тъй като това е един от мотивите за подадените оставки.
В писмото пише още, че МБАЛ „Света Анна“ – Варна е сред утвърдените бази за обучение на млади лекари, немалка част от лекарския екип има и реализира академична и научна кариера. И ако възможността за повече оперативна дейност и нормален ход на започналите вече специализации на младите хирурзи от отделението не се окажат достатъчен мотив за екипа да преосмисли напускането на болницата, разчитаме финалното им решение да бъде в интерес на младите хора с деца в града и областта и те да продължат да работят във Варна.
Освен високотехнологичната Университетска болница „Света Марина“, която е и сред най-големите бази за обучение на млади лекари в страната, възможности за работа и развитие на детските хирурзи предлагат още няколко многопрофилни лечебни заведения в града.